為進一步落實醫院人才管理辦公室服務職能，推進醫院第二批市級重點學科創建工作，近日，院黨委書記劉萬卿帶領人才辦對南北院第二批6個創建重點專科的科室分別進行了督導檢查。

所到科室，劉書記與科室負責人進行了座談，聽取了科室就創建工作開展情況所做的工作匯報，重點征求了科室在人員配備、人才培養、設備使用、新技術、新業務、臨床科研開展等方面存在的困難以及學科建設方面的意見和建議。

在肯定了科室前期工作所取得的成績的同時劉書記強調，學科建設是醫院全面協調可持續發展的基礎和內在動力，是醫院根本性、基礎性和戰略性工程，是醫院發展的核心和龍頭。科室負責人一定要發揮領頭羊作用，思想上要高度重視，行動上要積極推進。要加大對科室醫務人員的培訓，提升基礎醫療質量；為科室業務骨干創造更多的外出進修學習機會，調動科室骨干的工作積極性，發揮科室外聘專家作用，打造科室優勢特色；要積極借助西北大學銅川附屬醫院這一契機，加強院校合作，逐步提升科研能力，以科研帶動科室綜合實力的提升，促進醫院全面發展。醫院下一步也將會在人員配備、經費投入、設備采購等政策方面向重點專科傾斜，加大扶持力度。他還指示人才辦要將此次督導檢查中征集到的意見及建議及時整理上報，提交院長辦公會研究，要及時與相關科室對接，竭盡所能加以協調解決。

根據劉書記指示，對于能夠在短時間內解決問題，人才辦已陸續協調相關職能科室加以解決，保障了科室創建工作的良性發展。