9月22日上午，我院在行政四樓會議室舉行博士后創新基地首批博士后科創人才入駐簽約儀式。西安交通大學博士后導師王明旭、博士后惠沼沼、市干教辦（市委人才辦）副主任劉亮、市人社局副局長楊長征、市科協黨組書記、主席郭宏杰、市衛健委黨委委員、副主任靳康鵬出席簽約儀式。醫院領導班子成員及中層干部共四十余人參加會議。會議由院黨委書記劉峰主持。

?       會上，院黨委副書記、院長支小衛首先代表醫院向大會致辭，對出席活動的各位領導、專家表示熱烈的歡迎！向一直以來關心和支持我院科研、教學工作的領導和專家表示誠摯的謝意！同時指出博士后創新基地是陜西省深入實施人才強省戰略、加快推進產學研結合和企事業單位技術創新、促進社會經濟快速發展的重要舉措。獲批省級博士后創新基地是我院在人才工作方面的重大突破，為我院高端人才的交流引進和科研實力的提升搭建了新的發展平臺，對我院加強人才隊伍培養，實施人才興院戰略具有重要意義。

       副院長郭春麗宣讀了《陜西省人力資源和社會保障廳關于同意西部金屬材料股份有限公司等九個單位設立博士后科研工作站、中航電測儀器股份有限公司等15個單位設立陜西省博士后創新基地的通知》及《銅川市人民醫院博士后創新基地管理辦法》。

       院黨委書記劉峰為王明旭教授頒發“銅川市人民醫院博士后創新基地合作導師”聘書。院黨委副書記、院長支小衛為博士后惠沼沼頒發“銅川市人民醫院博士后創新基地首批科研、康養、人文領域引進科創人才”榮譽證書。并在與會代表的見證下與博士后簽約。

       簽約儀式后，參會專家及領導就博士后創新基地后續工作開展進行了深入的座談交流。作為銅川市人民醫院首批引進科創人才惠沼沼博士后就后續基地工作談了自己的打算。惠沼沼表示銅川市人民醫院有強大的醫療資源，個人有預防、護理教育背景，希望后續能發揮醫院和個人在醫、防、護三方面結合的優勢、瞄準國家重點領域，針對迫切需要解決的養老問題，加強醫養康養、促進醫學人文和醫學倫理建設，協助醫院加快科研申報，提升科研素養及能力，促進科研成果產出。博士后導師王明旭指出，銅川是藥王故里，全國醫養結合試點城市，醫院歷史悠久、文化底蘊深厚。希望以博士后引進為契機，各級部門大力支持、醫院班子成員、學科帶頭人緊密配后，共同推進銅川市人民醫院博士后創新基地各項工作的開展，力爭在產學研方面達到合作共贏。市干教辦（市委人才辦）副主任劉亮表示，銅川市人民醫院首次引入博士后是醫院對人才、對科研工作的重視，也是落實市委“吾銅引鳳”人才工作的重要舉措。希望醫院能夠按照王明旭教授的要求，進一步做好人才各項服務保障工作，促進人才作用的發揮。市人社局副局長楊長征對陜西省博士后創新基地設立的意義進行了講解，進一步明晰了院校合作方向方式、人員管理要求，解除了王明旭教授對未來合作的一些擔憂，并代表市人社局表態發言，將協助醫院更好的做好博士后創新基地的各項服務工作。市科協黨組書記、主席郭宏杰表示將立足科協實際，全力支持博士后創新基地開展各項工作，提升工作效率。市衛健委黨委委員、副主任靳康鵬代表市衛健委對參會的各位領導專家表示衷心的感謝。市委健衛將全力支持醫院的發展，支持博士后創新基地的建設，希望醫院全院上下一心，尊師重教，發揚大醫精誠精神，開拓進取，力爭博士后創新基地各項工作取得實質性進展。

       院黨委書記劉峰最后做總結發言。他強調，人才是第一資源，是戰略資源。今天我們舉行銅川市人民醫院首批博士后科創人才入駐簽約儀式就是貫徹黨的二十大精神，落實習近平總書記在中央人才工作會議上的講話精神的重要體現。簽約儀式的舉行，標志著我院博士后創新基地正式進入實質性運行階段，也標志著我院在人才引進、人才培養方面取得了重大突破，填補了我院歷史空白，具有里程碑意義。感謝西安交通大學王明旭教授和各級各部門對醫院人才工作的大力支持。今后，我院將積極開拓，不斷探索，完善組織領導、規章制度、科研管理、科研規劃，在人員待遇、基礎設施、科研條件、服務體系等方面，為科研人員提供良好的工作和生活條件，確保人才引得進、留得住、用得當、干得好，祝愿銅川市人民醫院博士后創新基地未來在加快科技創新和成果轉化、提高科研能力、提升醫院綜合實力方面取得更大的突破，為健康中國、健康陜西戰略的實施貢獻一份銅川力量！