職代會
以高質量發展為引領
全力打造綜合實力與專科特色并舉的一流醫院
—我院召開十屆一次職代會暨2022年度表彰大會
2月10日上午,我院第十屆職工代表大會第一次會議在南院區門急診六樓報告大廳召開。黨委書記劉峰出席并講話,院級領導及職工代表200余人參會,會議由工會主席張東海主持。
會上,院長支小衛作了題為《以高質量發展為引領 全力打造綜合實力與專科特色并舉的一流醫院》的工作報告;工會副主席、院辦主任鮑延琪作了《九屆五次職代會提案落實情況報告》、財務科副科長陰娟妮作了《銅川市人民醫院2022年度財務決算及2023年度財務預算報告》;審計科副科長高曉華作了《2022年度審計工作報告》。
各位代表圍繞報告進行分團討論。院級領導分別參與了相關分團的討論,聽取代表們的意見和建議。職工代表緊緊圍繞大會報告,結合醫院實際工作,暢所欲言,提出了許多很好的意見和建議,大家一致認為,支院長所作的行政工作報告,客觀準確總結了2022年醫院工作,實事求是地查找了工作中存在的問題和不足,準確分析了醫院發展所面臨的形勢任務,安排部署了2023年19個方面的重點工作和任務。大會通過分團討論、主席團及分團長會議,形成了《銅川市人民醫院第十屆職工代表大會第一次會議決議》,代表們現場表決、通過了以上報告和決議。
會上,黨委書記劉峰作重要講話,充分肯定了過去一年的工作成績,2022年是我院發展史上極具挑戰、極不平凡的一年,面對疫情防控的嚴峻形勢和繁重任務,醫院黨政及全院干部職工創新工作方法,知重負重,迎難而上,克服重重困難,統籌疫情防控和全市救治工作,在疫情防控、醫療救治、重點學科建設、科研教學等個方面取得了長足發展,尤其是省級重點學科建設實現了“零”的突破,填補了全市空白。他對全院廣大干部職工的共同努力表示感謝,對如何高質量完成2023年目標任務提出要求:一是以“1+3+N”嵌入黨建模式引領戰略建設;二是以“1234”綜合發展理念引領業務發展;三是在重點專科、肝膽病院、科研創新、人才梯隊、南北院區統籌管理、閉環發展、特色品牌打造、安全生產等關鍵環節加強管理。
會議號召,全院黨員干部和廣大職工要更加緊密的團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,認真學習貫徹黨的二十大精神,深刻認識“兩個確立”的重大意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在市委、市政府、市衛健委及醫院黨委的正確領導下,按照職代會確定的目標任務,同心同德謀發展,精準施策抓內涵,以高質量發展為引領,踔厲奮發、勇毅前行,為全力打造綜合實力與專科特色并舉的一流醫院而團結奮斗!
隨后,支院長主持召開了2022年度表彰大會,會上對綜合評選的148名抗疫先進個人、33個先進集體和188名先進個人進行了表彰。
黨委書記劉峰作總結講話,他指出,2022年是非常不平凡的一年,全院職工在抗疫大考中都做出了巨大努力,我院向市委、市政府、全市人民交上了滿意的答卷,人人都是優秀的“銅醫人”,同時勉勵全院職工團結一致、奮發有為,扎實做好2023年醫院各項工作。會上,劉書記提出三點希望:一是強化責任擔當,緊緊圍繞醫院戰略樹立新目標;二是強化團結協作,緊緊圍繞本職工作邁出新步伐;三是強化作風建設,緊緊圍繞醫患需求再創新業績。
偉大的事業都始于夢想,偉大的夢想都始于行動,讓我們站在2023年新的起跑線上,不負昨日的艱辛,珍惜當下的收獲,勇挑未來的重擔,加快推進學科與人才建設,進一步提升醫療服務效能,深耕厚植中醫藥與專科特色優勢,用苦干實干加油干的干勁跑出我院高質量發展的加速度,以實際行動讓黨的二十大精神在全院各個崗位落地生根、開花結果。
十屆一次職代會暨2022年度表彰大會順利完成預定的各項工作議程,會議圓滿結束。