為加強醫院學科建設，增強人才儲備，適應醫院快速發展需要，根據《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，現決定公開招聘引進高層次和緊缺特殊專業人才73名。具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數及崗位

本次計劃公開招聘專業技術人員73名，具體招聘崗位及崗位要求見《銅川市人民醫院2022年公開招聘引進高層次和緊缺特殊專業人才崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。

2.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導。

3.遵紀守法，品行端正，具有很好的職業道德和為人民服務的精神。

4.具有適應崗位要求的身體條件、專業知識和業務能力。

5.截止2022年7月31日（含）前符合報考崗位所需年齡要求。招聘崗位年齡要求以《銅川市人民醫院2022年公開招聘引進高層次和緊缺特殊專業人才崗位信息表》公布的要求為準。

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的。

2.因在公務員招錄、事業單位公開招聘中違規違紀，按有關規定在禁考期內的。

3.現役軍人。

4.國家和陜西省事業單位公開招聘規定需要回避的人員。

5.參加銅川市公務員和事業單位招錄（聘）基層服務年限或見習期未滿的人員。

6.按照中省規定，到定向（服務）單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的人員。

7.失信被執行人員。

8.法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

在銅川市人社局、銅川市衛健委、銅川市人民醫院網站發布招聘公告。

（二）報名及資格審核

本次招聘采取線上報名方式進行：

1.報名時間：2022年9月5日—9月15日17：30截止。

2.報名方式：線上報名郵箱：rsk3582207@163.com，報名資料命名為：姓名＋招聘崗位＋身份證號碼。

3.報名咨詢：0919-3582300   0919-3582612           

聯系人：王老師    陳老師

4.線上報名需提供以下個人資料掃描件：

（1）有效期內身份證或臨時身份證；

（2）畢業證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》；

（3）崗位執業資格證；

（4）有相關工作經歷要求的需要提供工作單位證明(包括單位等級、從事專業及工作時間）；

（5）銅川市其他醫療機構編制內工作人員須提供同級醫療衛生主管部門同意報考證明一份（用人單位出具，主管部門加蓋公章）；

（6）留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書及我國駐外使領館的有關證明原件及復印件各一份；

（7）《銅川市人民醫院2022年公開招聘引進高層次和緊缺特殊專業人才報名登記表》一份；

（8）本人提供《個人誠信承諾書》一份。承諾本人信息及資料真實有效，不得弄虛作假。本次招聘對考生的資格審查貫穿報名與資格審核、面試、考察、公示、試用期和聘用管理等全過程，期間如發現問題，一經查實，取消上編及聘用資格。

 5.每人只允許報考一個崗位。招聘崗位專業條件以畢業證、執業證書、學籍驗證報告專業為準。

 6.本次招聘不收取費用。

 7.網上通過資格初審的考生，需在規定的時間內攜帶報名時提供的個人資料的原件，到銅川市人民醫院（南院）行政樓3樓313室人力資源部辦公室進行資料審核，通過后領取準考證。

（三）招聘形式

本次公開招聘采取面試+考察的形式。面試滿分為100分，采取結構化方式進行。最低控制分數線為70分（含70分）。計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入，低于70分者不得進入體檢。面試結果在銅川市人民醫院網站公示。

（四）體檢、試工和考察

面試結束后，根據面試成績確定進入體檢人員。體檢由銅川市人民醫院統一組織。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考生未按規定時限到指定地點集中參加體檢的，視為自動放棄。考生對體檢結論有疑議時，須在接到體檢結論通知2日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

往屆畢業生和有工作經歷的人員需要到醫院試工1周。

因體檢、試工不合格或考生放棄形成的缺額，從該崗位參加面試人員中順延遞補，遞補只進行一次。在規定時限內不能參加遞補體檢的，視為放棄。

考察由市人民醫院組織實施，考察主要內容：考生的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規定程序和辦法順延遞補。

（五）公示

報名、體檢、試工考察結果，將在銅川市人社局、銅川市衛健委、銅川市人民醫院網站公示，公示期為5個工作日，公示期滿，缺額不再遞補。

五、聘用

擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，報市衛健委、市人社局審核備案后，按照程序予以聘用。對招聘過程中發現或其他人員反映問題經查屬實，影響聘用的，將不予聘用。

新聘用的銅川市人民醫院高層次及緊缺專業人才最低服務年限為5年（含試用期）。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員，將記入個人誠信檔案。

六、相關待遇

本次公開招聘人員為事業單位正式編制，執行國家事業單位工資標準、勞動保障及醫院的福利待遇。

七、紀律要求

招聘工作的組織領導要嚴格考試紀律，嚴格操作程序。落實專人負責，明確責任，整個招聘過程要接受紀檢監察人員的監督。按照陜西省事業單位工作人員公開招聘的有關規定，嚴格考試工作程序，體現公平、公正、公開的原則，防止違規違紀現象發生，一旦發現問題，予以嚴肅處理。

八、疫情防控

應聘人員提前做好自我健康監測，不前往疫情中高風險地區，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所，減少不必要的人員接觸，做好自我防護，確保招聘工作順利進行。

附件：

        1、銅川市人民醫院2022年公開招聘引進高層次和緊缺特殊專業人才崗位信息表.docx

       2、銅川市人民醫院2022年公開招聘引進高層次和緊缺特殊專業技術人員報名登記表.docx

        3、個人誠信承諾書.docx