現階段，我市體檢行業發展迅猛，各類民營體檢機構如雨后春筍般出現，星羅棋布于市內各區域，對有體檢需求的潛在人群造成了極大分流，我院體檢中心面臨嚴峻的市場競爭，發展遇到巨大的挑戰。

　　面對現狀，體檢中心每個人都看在眼里，急在心上，科室提早謀劃、主動出擊，在新春和“三八婦女節”來臨之際，特推出為期2個月的“健康體檢優惠服務月”活動，充分利用線上線下兩種渠道進行宣傳，一是通過今日頭條、醫院官網、微信、釘釘等信息宣傳平臺廣泛傳播，大家每天通過微信朋友圈轉發活動消息，進行推介;二是通過進社區、走單位現場宣傳。全科室積極出謀劃策，采取多種有力措施改變現狀。

　　楊柳爭春人爭早，為了打贏體檢開局這場攻堅戰，在科室沒有外聯人員情況下，紀波主任積極安排現有人員按我市行政區域進行責任分組，每組負責其區域的所有黨政機關、企事業單位，并提出具體要求：一是要求每組人員克服一切困難，積極發動身邊的各種社會關系，廣泛宣傳聯系，充分做好面對各種困難、遭受各類白眼的心理準備，齊心協力共度難關;二是我們既要做好外聯工作，還要保障科室日常工作有序進行，每天安排兩組人員外出，科室留守人員一人身兼多崗，一定要保障好服務及體檢質量，讓更多的客戶幫助宣傳我院體檢中心;三是各組人員每天做好匯總記錄并根據意向進行分類，科室將對意向突出的重點單位進行持續跟進，隨時動態觀察，爭取更多體檢數量。四是強調一定要注意保護好自身安全，遇有特殊情況立即聯系科室，特別是新區、耀州區路途遙遠，大家無論到家多晚都要及時在科室微信群里互報平安。

　　初春的天氣乍暖還寒，大家克服雨雪、嚴寒等惡劣的天氣因素，主任紀波、護士長付建玲更是率先垂范，以身作則，主動帶領大家跑單位，紀主任更是竭力挖掘身邊的各種社會人脈資源，托熟人找關系，先后到我市各個轄區200余家單位宣傳聯系，共計發放各類宣傳資料500余份，這些天來大家走遍了銅川的角角落落，經歷的種種心酸、困難歷歷在目，有的單位把我們與保險公司搞保險推銷的人員相提并論，門衛大爺連大門都不讓進;甚至有的單位接到我們的宣傳材料后嗤之以鼻，不屑一顧地隨手丟棄，用鄙夷的眼光看待我們的健康體檢宣傳;有一家單位第一次去聯系稍有意向，我們去了第二次、通過我們苦口婆心講解我們的服務特色和體檢優勢，似乎我們這份執著的堅持精神，感化了單位的領導，領導才肯透漏計劃5月份要安排職工體檢工作，并要求我們到時再次聯系他們，這似乎才讓大家稍微看到些許曙光。

　　“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”，不經歷風雨怎么見彩虹，新的一年我們相信，在醫院黨政領導班子的堅強領導下，我們將依托我院強大的技術資源優勢，提高競爭意識，變挑戰為機遇，開動腦筋銳意進取，創新工作方法，我們相信，體檢中心一定能夠順利度過難關，開辟新天地，獲得新發展。